Việc làm

Điều gì đang trở thành “nam châm” hút tiền và người tài?

Để kích thích sự đồng cảm trong môi trường kinh doanh thì theo Brafman, bạn nên nhận diện và ghi nhớ những khi kinh tế khó khăn. Kinh nghiệm đó nhiều khả năng sẽ tạo đồng cảm từ đối tác và có cú “click” như ý. Có trường hợp chỉ sau 5 giờ gặp gỡ more »

Tham chiếu thông tin ứng viên là phần quan trọng không thể thiếu

Các công ty có thể thuê một cơ quan kiểm tra lý lịch chuyên nghiệp để thực hiện việc kiểm tra thông tin ứng viên. Tại thị trường lao động Việt Nam, các nhà tuyển dụng đang bắt đầu sử dụng những hình thức tham chiếu này trong quá trình tuyển dụng. Trong quy trình more »

Những điều có thể bạn chưa biết về đánh giá nhân sự

Trên thế giới có rất nhiều loại bài đánh giá với nhiều mục đích khác nhau. Có thể chia các bài đánh giá ra 4 nhóm khác nhau: Phân loại tính cách; phong cách, xu hướng tính cách (lý thuyết 4 yếu tố); những xu hướng tính cách; phù hợp công việc (bao gồm khả more »

Hãy mạnh dạn thay đổi bản thân khi thấy những yếu tố phù hợp

Nhưng nếu bạn không cảm thấy yêu công việc mình đang làm, hãy mạnh dạn thay đổi. Bạn hãy tự hỏi “Điều gì làm cho bạn mỗi buổi sáng thức dậy muốn đi làm?” – nếu không tìm được lý do mà bạn cảm thấy hợp lý, hãy thử với những công việc mà bạn more »

Để công cuộc tìm việc trở nên nhẹ nhàng hơn, bạn cần có giải pháp hiệu quả

Mỗi chương sách sẽ được đóng lại bằng lời chia sẻ tâm huyết của những người đứng phía bên kia “cuộc chiến” xin việc – nhà tuyển dụng – để trao “bí kíp lợi hại” giúp bạn trở nên tự tin tìm việc và thật sự nhận được lời mời từ công việc mình mơ more »

Lao động Trung Quốc đua nhau nhảy việc vì chê thưởng Tết

“Thưởng Tết có thể gây ảnh hưởng lên sự trung thành của người lao động với các công ty. Nếu một công ty không giữ lời hứa với nhân viên, họ sẽ bị mất uy tín”, Liu Xiaotong – nhân viên tư vấn cấp cao tại Shenzhen SAP Consultancy nhận xét. Trong một khảo sát more »